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关于水投

企业文化

水务集团“企业文化”

一、发展战略:

“三位一体”

将建立完善制度、培养人才队伍、培育水务文化与“更高标准、更快速度、更好效益”相统一。建立和完善组织健全、决策透明、监督到位、责任明确、奖惩严明的制度体系,努力培养水务业务技术队伍、水务工程管理队伍和水务企业经营管理队伍三支人才队伍,积极培育符合水务集团实际的水务文化,追求更高标准、更快速度、更好效益,不断提高集团经济实力和经济效益,努力为新区高质量发展提供安全有效的水资源保障。

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二、经营思路:

以习近平新时期“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水方针为统领,做足水文章、做活水市场、做长产业链、做强水企业,大力实施“三位一体”发展战略,实现涉水资产统一运营、供水统一调度、水价统一定价,建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,努力构建新区第一家效益最好、现金流最充裕最稳定的企业。



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