水务集团召开“精读好书 共享阅读”读书会活动

书是灯，读书照亮了前面的路；书是桥，读书接通了彼此的岸；书是帆，读书推动了人生的船……

为践行“党建强企，人才兴企，文化活企”的发展战略，营造浓厚的企业文化氛围，丰富干部职工文化生活，提高员工内在素养，12月10日下午，水务集团在新区图书馆组织开展了第三期"精读好书 共享阅读"读书会活动。党委副书记、总经理汪开宏同志，工会主席、副总经理陈占聪同志，各部门、子公司一线员工及新员工代表70余人参加活动。

读书会上，大家积极交流自己的读书心得，分享自己从书中得到的所感所悟及所学到的点点滴滴。

水库公司吉富垚同志为大家分享了德国作家叔本华的著作《人生的智慧》一书，从叔本华书中所写到的健康、财富、名誉、荣誉、养生、和待人接物的角度分享，告诉大家要懂得认识自己，找准自己的定位，在生活中既要低头认真工作，也要偶尔抬起头看看远方的目标，沿着自己想要走的路勇敢走下去。

现代环境公司魏阳同志分享了美国作家尼尔·布朗斯图尔特·基利的著作《学会提问》一书，以作者批判性、富有理性、逻辑性的思维提出、思考、判断和解决问题的方式方法，告诉我们生活中有太多束缚，但我们应该努力让自己掌握判断性思维，冷静客观地辨析身边的事物，敢于开拓自己的思维，探寻各种未知奥秘。

人力资源部刘英洁同志领学分享了《我想做一个在你的葬礼上描述你一生的人》，收录于文学大师季羡林、史铁生、沈从文等人120余篇文章。刘英洁为大家讲述了书中用质朴通透的文字，道尽世间情感的朴素与繁华，痛苦和甜蜜来怀念父母、恋人、老师、朋友的生活故事。并将自己的亲身经历真情实感地分享给大家，引起了大家的共鸣与感慨。

不知不觉，《新区水韵》从试刊到正式发刊已有四期，大家对此或多或少也或有些所感所悟或意见建议。《新区水韵》为企业文化的重要组成部分，为集团干部职工的生活和工作带来了更多的自信和前进信念，是大家工作之余精神休憩的驿站，大家对《新区水韵》高度认可，还有更高的期望。

活动接近尾声，党委委员、工会主席陈占聪同志颇有感慨地谈到：要树立终身学习的理念，鼓励年轻干部职工在工作之余多读书，多学习。通过多看书，将书中知识取其精华去其糟粕，从而强大自己的内心，并将书中的知识运用到工作中去。《新区水韵》、读书会、文化体育活动等系列文化项目是集团在创新企业文化方面的特色亮点工作，大家要坚持做下去，让集团各项业务发展的更好。

活动最后，集团党委副书记、总经理汪开宏同志对办好《新区水韵》和读书会提出了三点意见建议：一是要“开门办刊”，将《新区水韵》版面合理划分，积极调动各部门、子公司积极性，举办征文活动，每期留一个版面给基层，将一线的实时信息及时展现，让集团上下都能了解企业发展现状及各项成就。二是鼓励大家在《新区水韵》上积极投稿，简讯、书画、散文、诗歌等文稿皆可，心血凝结、渗透情感的原创作品不论质量高低，都是最真的优秀作品，都能引起大家的共鸣。三是要种下“读书的种子”。越来越多的人被网络上的碎片化知识、碎片化信息所俘虏，提倡大家放下手机，多花点时间读书，真切地从书中体味人生、感悟生命。一个企业要发展，经营业绩和企业文化相辅相成，不仅要靠过硬的技术支撑，精神食粮同样重要。丰富精神世界，才能有强烈的事业心、有忘我的精神去工作，要引导大家交流读书心得，力争将企业发展成一个“书香集团”。

举办这样的读书会能引导集团形成人人读书的良好风气，养成良好的读书习惯，增强企业文化软实力，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。新年将至，让我们一起期待下一场读书会的到来吧！