精读好书 共享阅读 ： 水务集团冬日里的第一场读书会

为进一步激发集团干部职工的读书热情，搭建员工共建、共享、共荣的交流平台，提升企业文化软实力，在阅读中不断充实自我，将书中知识转化为工作动力，助推集团高质量发展。11月12日下午，兰州新区水务集团“精读好书 共享阅读”第一届文化体育·读书会在兰州新区图书馆成功举办。

读书会由集团党委委员、工会主席陈占聪主持，集团在家领导，各部门、子公司代表50余人参加。

读书会上，大家积极交流读书心得、读书感言，将自己通过书籍、实践构建的知识体系和思想感悟分享给大家，从相互交流中互补共赢。禹广通公司邹洁同志为大家分享美国作家苏世民的著作《我的经验与教训》，就苏世民如何花费一生时间去学习、去思考如何成功、如何实现梦想，以其严谨的投资流程、创新的交易方式、多样的业务领域、独树一帜的投资原则和管理原则带领着黑石集团一步步成为全球私募股权和房地产投资公司巨头做出了具体分析。综合办公室王珑同志分享了美国作家彼得·德鲁克的著作《卓有成效的管理者》一书，她非常认同德鲁克的观点，认为并不是只有高级管理人员才是管理者，每一位知识工作者其实都是管理者，即使没有所谓的职权，只要能为组织做出突出的贡献，从中创造出自己的价值。

每个人，都有自己的故事。读书会上，企业管理部张凯凌同志、综合办公室姜通利同志、现代环境公司张万彪同志精彩分享自己工作中的点点滴滴、团队合作、卓越质量……激情自信，让我们看到了大家和公司共成长的归属感和奋斗历程。工程项目管理部何彦兵同志、现代环境公司王嫣琳同志结合自己的经历和所见所学，畅谈自己刚入职不久的心得体会，展现出后生可畏，敢想敢拼，永不言输的精神面貌和对集团的认同和信心。党群工作部刘思媛同志也为大家朗读了《改革心路》一书中的精彩片段。

活动最后，集团党委副书记、总经理汪开宏同志以自己的亲身经历及自己的人生阅历与大家进行了交流分享，并推荐了宋志平作家的著作《改革心路》一书。汪开宏表示，一位好的领导者或管理者不能仅局限于做事务性的工作，要多用文化的力量去感染员工并运用到工作中，学会做无情的管理者，做有情的领导者。

同时，汪开宏对后期读书会的举办也提出了几点建议：

一、读书会的意义，就是让大家在繁忙的工作中，能有一处让大家放松下来、静心学习的空间，真正走进书籍，感受文字魅力，让参与者收获新知，让分享者获得反馈，而不应拘泥于形式。

二、读书会是一个很好的让职工加强学习、展示自我的平台，应该长期坚持下去，努力打造一个有品质、有温度、有情怀的读书会。

三、提倡全员参与，尽可能让中层以上干部、新入职员工和一线岗位的干部职工都能参与，全力建设“书香集团”。

最后，汪开宏同志对集团员工提出期望：曾经读书是我们每代人的传统，但是如今，碎片化的网络信息充斥了我们大量的业余时间，我们正在离读书渐渐远去。希望大家能以此次读书会为新起点，充分利用兰州新区图书馆丰富的馆藏资源，放下手机多读书，让读书成为一种生活方式，做一颗读书的“种子”，时刻保持读书的自觉性和渴望性，在水务集团这块土地上，孕育发芽，茁壮成长。