喜报 | 水务集团“桂惠元劳模创新工作室”“化验班组职工创新工作室”获得新区创新工作室命名

近日，兰州新区水务集团供排水有限公司“桂惠元劳模创新工作室”、“化验班组职工创新工作室”获得新区创新工作室命名。此次新区创新工作室命名是对水务集团工会充分发挥劳模先进人物和技能人才的引领作用，开展技术攻关、发明创造、技术交流、名师带徒等活动，引领广大职工积极参与经济技术创新、投身“大众创业万众创新”实践工作的认可。

据悉，本次新区工会选树命名的劳模创新工作室、工匠创新工作室、职工创新工作室共有10家，水务集团“桂惠元劳模创新工作室”获得新区劳模创新工作室称号，“化验班组职工创新工作室”获得新区职工创新工作室称号。通过集团工会前期积极组织申报，认真落实《兰州新区创新工作室命名管理办法》，精准修改申报材料，公示无异议的基础上，逐级评比认定，最终获得新区创新工作室称号。

桂惠元劳模创新工作室成立于2020年6月，成员共21名，现已培养出1名中级工程师、2名二级建造师、9名助理工程师和6名高级技工人才，其中3位已成为工作室核心技术设计骨干力量。工作室以弘扬新区供水核心价值观为重点，汇集团队智慧，普及先进的创新理念、技术、方法，组织工作室成员开展课题研究和攻关。工作室创新研发的“消防测压”仪，锂电池组压力监测终端不但为企业解决工作中的实际问题，还为公司每年节省资金达20万元，同时该工作室积极开展师带徒竞赛，发挥领军带动作用，培养更多给水、排水专业人才。通过对废旧水表进行拆卸后进行重组，使其变废为宝避免资源浪费。同时，在对废旧水表进行拆卸和重组的过程中，使工作室成员对水表的构造和原理有更深的认识，以达到学以致用、用以促学、学用相长的目的。目前，工作室“管道快速连接技术”创新研究课题通过采用钢制承插口内配置“O”型胶圈作为墨铸铁管转换钢制管件，管道内壁采用国标级食用漆作为管道内壁保护层、管道外壁采用三油二布环氧煤沥青漆作为管道外壁保护层，较大程度缩短翻越障碍物、倒虹及运行抢修改造工程球墨铸铁管过渡为钢制管线的工时消耗，此项技术目前在上级领导大力支持及技术人员的共同努力下，钢制承插口管件技术创新研发工作已取得初步成效。DN1200钢制承插口管件样件已成功应用于石门沟1#引水管线与2#、3#水库连通管线碰接及石门沟1#管线加装流量计项目中，目前运行正常。

化验班组职工创新工作室成立于2020年6月，目前，工作室成员总数共8名。团队现已培养出4名中级工程师、1名助理工程师。工作室承担水质检测工作，主要负责水厂、管网的水质检测工作。工作室秉承“水质第一”理念，认真分析，确保出厂水水质合格。平时在正常水质检测工作完成后，将创新成果转化应用于生产，节能降耗。第一给水厂进行水处理时，初期混凝剂的配置浓度为10%，为优化水处理过程中混凝剂的使用量，节省成本，工作室成员认真思考，经过反复实验，确定配置浓度为5%，制定对应浓度的投加量，完美解决实际生产过程中调整混凝剂浓度所带来的不便，极大减小混凝剂的浪费，2020年度累计节省资金8.3万元。同时水质检测中心人员密切关注目前水质研究热点，积极开展饮用水水质检测影响因素探究工作，以饮用水中耗氧量滴定操作为研究对象，对水浴时间、水浴温度、滴定温度、滴定速率、试剂酸度、水体滴定终点及K值分别探讨，并将研究成果《饮用水水质检测中影响耗氧量测定的因素探究》发表于国家级期刊《基层建设》P433，为实际工作开展提供借鉴，保证实现对水体耗氧量的准确滴定。

下一步，水务集团将再接再厉，更好地发挥示范带头作用，积极围绕企业生产经营管理的难点、创新发展的重点，组织开展技术攻关和技术创新活动，为推动新区创新发展再创新业绩，做出新贡献。同时认真贯彻落实《兰州新区创新工作室命名管理办法》，严格标准和条件，进一步推进劳模、工匠和职工创新工作室规范化建设，不断推进创新工作室创建活动提质增效，培育更多的创新团队，催生更多的创新成果，为实施创新驱动发展战略、推动企业创新发展，实现兰州新区高质量跨越式发展做出新的更大贡献。