强理论 促提升 增本领——供排水公司组织开展水质全过程管理专题培训

为加强人才队伍建设，供排水公司采取“请进来、走出去”培训模式，多渠道搭建干部职工培育载体，助力全体干部职工在水务领域深耕细作、精益求精，为公司高质量发展提供强大的技术支撑和人才保障。近日，供排水公司诚挚邀请原国家城市供水水质监测网兰州监测站杨秀琳主任作《水质全过程管理》专题培训，公司班子成员、中层管理人员、各部门职工共计108人参加培训。

培训伊始，杨秀琳主任以城镇供水水质检测相关要求为切入点，深入剖析了《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2022）中水质指标相关内容。在解读《生活饮用水卫生标准》时，杨秀琳主任追本溯源，从标准的修订背景、发展历程、标准比对等多个维度进行解读及通过列举国内不同时期水质标准案例、现场互动等形式，让大家清晰了解国内水质标准不断完善和提高的过程。

求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。水质管理标准是保障用水安全的根本，而药剂添加则是调控水质的关键手段。在药剂添加对水质影响的讲解环节中层层递进，杨秀琳主任先对主要净水药剂反应过程进行梳理，为大家搭建起坚实的知识框架后，重点阐述了聚合氯化铝与液氯消毒在生活饮用水中的使用要求、用量及投加量对出厂水质的影响，让大家深刻认识到药剂添加量的细微变化对水质的影响，进一步增强了大家工作责任意识，夯实了严谨的工作态度。整个培训过程紧密围绕“学、问、用”有序推进，每个环节都精准发力。大家纷纷表示通过此次培训，真切感受到了水质管理工作的专业性和重要性，并表示将把所学知识付诸于日后工作实际，为水务事业提供技术支撑。国以才立，企以才兴。下一步，供排水公司将视人才培养视为发展基石、以民生保障为服务宗旨，持续优化人才建设、提升专业能力，以专业为盾、以创新为矛，全力筑牢水质安全防线，筑牢新区水质安全屏障。