新区第五考核组对水务集团进行2024年度综合考核

按照兰州新区党工委、管委会统一安排部署，1月20日，兰州新区第五考核组到水务集团开展年度综合考核测评工作，并召开2024年度综合考核会议，对领导班子、领导干部工作情况和年度绩效进行实地考核。

水务集团党委副书记、总经理杨财旺同志主持会议，新区财政局副局长、第五考核组副组长徐瑕同志作考核工作要求。集团在家领导班子成员、中层干部、员工代表及服务单位代表等70余人参加会议。

徐瑕同志在讲话中就做好综合考核工作提出三点要求，一是要统一思想、提高认识，高度重视考核工作。考核单位领导班子和领导干部要在思想上政治上行动上发挥表率作用，带头接受高标准严格考核，如实汇报思想和工作，客观反映情况。二是要突出重点、严守程序，全面高效核准实绩。考核主要采取总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实等方式进行。要本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，对水务集团领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等情况实事求是地进行全面评价，确保考准考实。三是要严守纪律、强化担当，客观公正考出成绩。水务集团领导干部要带头执行中央、省委和新区党工委的有关文件精神，正确对待综合考核，自觉遵守考核工作纪律，对考核中发现的问题和不足，虚心接受，扎实整改，坚决防止敷衍应付、弄虚作假和做表面文章；考核组各成员要本着高度负责的精神，坚守公道正派，严格执行考核工作纪律，严守保密纪律，鲜明体现考核工作“突出实绩，奖优罚劣”的导向，客观精准拿捏“考量标尺”，做到及时预警、准确纠偏，不打“人情分”“糊涂分”，切实把考核压力转化为发展动力、把考核成绩体现为发展实绩。

水务集团党委副书记、总经理杨财旺同志代表班子及个人作述职报告。报告指出，2024年以来，水务集团在党工委、管委会坚强领导下，水务集团领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以推动高质量发展为主题，以改革创新为动力，团结带领全体干部职工攻坚克难、勇毅前行，较好地完成了全年各项工作任务。2025年，水务集团将继续以推动高质量发展为主线，全面落实习近平总书记对甘肃、兰州重要讲话重要指示精神及国有企业改革发展论述精神，紧扣新区“三新五化”思路举措和“111”发展目标全面发力，团结带领全体干部职工埋头苦干、勇毅前行，为兰州新区高质量发展作出新的更大贡献。

会后，考核组通过查阅印证资料、个别谈话等方式，围绕企业党建、政治思想建设、改革创新、作风建设、经营业绩完成情况等方面，对水务集团2024年领导班子、领导干部工作情况进行了全面考核。