以述明责 以评促干——兰州新区水务集团圆满完成2024年度综合考核工作

为充分发挥考核“指挥棒”作用，全面总结评价各部门、子公司2024年度各项重点工作完成情况，近日，水务集团组织开展了2024年度综合考核工作。考核以大会述职、民主测评、个别谈话、实地查阅资料等方式开展，对集团各部门、子公司政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设和作风建设等情况进行全面考核。

考核中，集团各部门、子公司负责人作全年工作述职，总结汇报了2024年工作亮点、重点工作任务落实情况，分析工作中存在的问题及不足，对2025年的工作提出了思路和打算，并同步开展了民主测评工作。

针对此次年度考核工作，会议要求，一是统一思想，高度重视考核工作。班子成员要在思想上、政治上、行动上发挥表率作用，带头接受高标准严格考核，如实汇报思想动态，客观反映真实情况，以年度考核工作为契机，进一步总结成绩和经验，查找问题和不足，努力推动集团在高质量发展中走前列、做样板、当示范。二是客观公正，准确把握考核要求。通过总结述职不断提升集团管理人员的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭工作能力。民主测评要本着对集团发展负责的态度，实事求是、客观公正地进行全面评价，确保考准考实。三是坚持原则，严格遵守工作纪律。各单位领导干部要带头执行新区党工委、管委会及集团党委的有关文件精神，正确对待年度考核工作，坚决防止敷衍了事、弄虚作假、做表面文章。同时，考核组成员要坚守公道正派，严格执行考核工作纪律，严守保密纪律，鲜明体现考核工作“突出实绩，奖优罚劣”的导向，坚决拒绝搞形式主义、走过场。

随后，2024年度综合考核实地考核人员通过实地查阅资料、个别谈话的方式，对各部门、子公司2024年度工作开展情况进行实地考核。

此次年终考核述职测评大会，不仅是对2024年度工作的全面回顾和总结，更是一次相互学习、交流借鉴、激励奋进的机会，为水务集团新一年工作的良好开局奠定了坚实基础。