党建强企 | 现代环境公司党建引领 创稳增效促发展

2024年，现代环境公司党支部持续加强党对企业的全面领导，认真落实水务集团党委各项安排部署，抓早抓牢抓实各项重点工作，积极促进党建工作与生产经营、企业管理深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进基层党建高质量发展，全面助力公司实现质的有效提升和量的稳步增长。

思想领航 把稳发展“方向盘”

一是政治建设坚定有力。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为“第一议题”，持续深入学习贯彻新区党工委和集团党委各类会议精神，2024年全年共组织召开支部会议 24次。二是党纪学习教育走深走实。将党风廉政作为国有施工企业发展的“第一课题”，持续推进廉政建设进项目、进一线主题实践，联合开展“强党纪 树新风 共创清廉国企”廉洁主题文化作品展，紧盯重要节点开展各类警示教育活动9次，组织全体干部职工签订《家庭助廉承诺书》80余份，推动全面从严治党向纵深发展。三是各项党建活动精彩呈现。组织党员开展4次帮扶慰问活动，聚焦群众急难愁盼问题，为困难群众送去过冬取暖优质块煤，切实解决他们的燃“煤”之急，充分发挥了帮扶单位的“后盾”作用，获得上级单位和群众一致好评。开展“学精神 强信念 促发展”知识竞赛、支部党建联建交流座谈会暨篮球友谊赛等创新特色活动，持续增强员工凝聚力、向心力。

强基固本 奏响发展“和谐曲”

一是创新工作有声有色。积极创建市政、水利建工材料教研工作室，打造集市政水利施工技术创新、理论教学、技术交流、成果展示、技能比武为一体的综合教研模式，把工程材料实物搬到讲台上，将学习由“配餐式”变为“点餐式”的“手把手教学”，以“实际、实操、实用”为原则，推动学习效果“最大化”。二是交流学习激发活力。班子及党员技术骨干前往铁建大桥工程局公司实地了解预制混凝土材料生产流程，努力落实技术革新与材料升级。并持续开展理论知识、技能理念等培训，不断提升员工综合素质。三是能力提升成效显著。公司利用“现代夜校”平台，聚焦学深悟透抓学习促提升，结合主责主业及工作需求，持续开展理论知识、技能理念等培训32次，参加培训780余人次，多人在甘肃省百万职工劳动和技能竞赛暨兰州新区首届建筑行业职工职业技能大赛中取得好成绩，为公司下一步承揽项目及人才储备打下一定基础。

多方聚力 筑牢发展“好生态”

一是常抓不懈精细化管理。公司按照新区党工委、集团党委“大抓项目、抓大项目”总体建设要求，聚焦基层工作提升，强管控促效益，精细管控成本，推动施工管理整体水平不断提升，城市给水管网更新改造连通工程结合实际优化施工方案，提前完工通水运行，为新区经济发展、营商环境、饮水安全作出积极贡献。二是弘扬企业核心凝聚力。公司始终将员工放在第一要位，强化意识形态教育，同频共振加快企业发展。不断完善党建带领工会、群团建设机制，精心组织主题鲜明的活动15余次，厚植家国情怀，坚定文化自信。看望、慰问生病、结婚等特殊情况员工17人次，架起沟通服务职工“连心桥”，保障职工各类福利，让职工切实感受到关爱和温暖，持续提升员工幸福感。三是持续深耕主责主业。积极完成建筑业企业资质升级，目前已具备市政公用工程施工总承包二级、水利水电工程施工总承包二级和建筑工程施工总承包二级资质，新增劳务资质。

现代环境公司党支部将持续以党建引领公司高质量发展，提升支部党建品牌影响力，积极把党建政治优势转变为公司发展优势，把创造经济效益、促进公司发展作为支部党建工作的出发点和落脚点，把项目建设、生产经营成果作为检验党建工作的标尺，坚决做到高质量服务兰州新区发展，努力开创公司发展新格局。