奋楫笃行谱华章 继往开来启新程——现代环境公司组织开展2024年度综合考核

为总结成绩经验，全面客观评价公司2024年工作情况，激励公司全体干部职工在新的一年中继续发扬优点，改进不足，进一步提升履职尽责、干事创业的积极性与责任感。根据公司年度考核安排，1月9日，现代环境公司召开2024年度述职考核大会，公司班子成员、中层管理人员及员工代表50余人参会。

会上，宣读了《甘肃现代环境工程有限责任公司2024年度综合考核方案》，明确了以考核促发展、促落实、转作风、树导向机制与方向。随后，公司各部门负责人依次作个人述职述廉报告，分管经理对各部门述职报告进行了点评，肯定了工作成绩，指出了工作中存在的短板不足，有针对性地提出下一步改进意见，共同探讨2025年工作计划。

公司负责人对本次述职考核大会作总结发言，指出各部门工作中存在的问题，对公司各项工作提出四点要求：一是总结经验，明确思路举措。要以总结为契机，坚持直面问题、查找不足、剖析原因，拿出解决办法，把成本管控、精细管理、安全生产等方面好的经验做法延续下去，全面客观地评价2024年度的工作成绩，持续推动高质量发展。二是强化责任，提升工作效能。要坚决摆脱之前工作韧劲不足、不实不细、主动性欠缺等作风顽疾，在发展目标中跳起摸高、争先进位，攻难关、打硬仗，争高线、守底线，更加富有成效地完成各项工作。要充分发扬直面矛盾、破解难题的务实作风，把工作抓实抓细，发扬苦干实干精神。三是求真务实，提升履职能力。公司班子成员和中层管理人员应进一步提高统筹管理能力和风险管控能力，加强人员管理和队伍建设，激励引导干部职工勇于担当、务实作为，推动公司整体水平再上新台阶。四是加强作风，落实责任目标。要始终将纪律作风建设作为永恒课题，加大纪法教育、警示教育力度，引导广大干部职工严格要求自己，转变工作作风，严防廉洁风险，为公司高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

奋揖笃行谱华章，继往开来启新程。2025年，现代环境公司将以更加坚定的信心，更加昂扬的精神，更加踏实的作风，下力气、用真功夫抓好各项工作，继续朝着机制更完善、管理更精细、 效益更显著、服务更优质、文化更创新的目标前进，振奋精神、 克服困难，全力拼搏、奋勇争先，为集团高质量发展、为新区经济社会发展做出积极贡献。