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新区第五考核组对水务集团进行2023年度综合考核

作者:  来源:人力资源部  时间:2024/1/3 20:28:06  访问次数:663

按照兰州新区党工委、管委会统一安排部署,1月3日,兰州新区第五考核组赴水务集团开展年度综合考核测评工作,并召开2023年度综合考核测评工作汇报会,对领导班子、领导干部工作情况和年度绩效进行实地考核。

新区财政局副局长、第五考核组副组长徐瑕同志主持会议,新区审计局副局长、第五考核组副组长李富平同志作考核工作要求。集团领导班子、中层以上管理人员、员工代表及服务单位代表共计80余人参加会议。

李富平同志在讲话中就做好综合考核工作提出三点要求,一是要统一思想、提高认识,高度重视考核工作。考核单位领导班子和领导干部要在思想上政治上行动上发挥表率作用,带头接受高标准严格考核,如实汇报思想和工作,客观反映情况。二是要突出重点、严守程序,全面高效核准实绩。考核主要采取总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实等方式进行。要本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度,对水务集团领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等情况实事求是地进行全面评价,确保考准考实。三是要严守纪律、强化担当,客观公正考出成绩。年度考核涉及单位全体干部职工的切身利益,水务集团领导干部要带头执行中央和省委的有关文件精神,正确对待综合考核,发扬成绩,克服不足,自觉遵守考核工作纪律;考核组各成员要本着高度负责的精神,坚守公道正派,严格执行考核工作纪律,严守保密纪律,鲜明体现考核工作“突出实绩,奖优罚劣”的导向,客观精准拿捏“考量标尺”,做到及时预警、准确纠偏,不打“人情分”“糊涂分”,切实把考核压力转化为发展动力、把考核成绩体现为发展实绩。

水务集团党委书记、董事长焦堂国代表班子及个人作述职报告,水务集团党委副书记、总经理杨财旺进行大会述职。报告中指出,2023年以来,在党工委、管委会坚强领导下,水务集团领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,抢抓黄河流域生态保护和高质量发展战略、强省会行动、“省门第一道”建设等战略机遇,紧紧围绕全年目标任务,团结带领全体干部职工乘势而上、接续奋斗,各项工作稳中向好、进中提质,较好地完成了全年目标任务。2024年,水务集团将在党工委、管委会的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实习近平总书记对甘肃重要指示及国有企业改革发展论述精神,坚决贯彻党工委、管委会各项决策部署,以推动高质量发展为主线,更好统筹发展和安全,持续提升安全供水保障能力,全力守护城市供水生命线,为兰州新区高质量跨越式发展作出新的更大贡献。

会后,考核组通过查阅印证资料、个别谈话等方式,围绕企业党建、全面从严治党暨党风廉政建设、督查督办、人才队伍建设、经营业绩完成情况等方面,对水务集团2023年领导班子、领导干部工作情况进行了全面考核。


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