现代环境公司党支部：强党建 促发展 擦亮党建经营融合“名片”

党建引领风帆劲，擎旗奋进阔步行。现代环境公司党支部按照集团党委统一部署，牢固树立党建和业务深度融合的理念，以高质量党建抓改革、强管理、促发展，将党建成果转化为推动改革发展、破解技术难题、加快项目建设等工作的“红色引擎”，为圆满完成年度各项工作任务、实现企业高质量发展汇聚力量源泉。

一、聚焦夯实基层党建基础

现代环境公司坚持党建引领，以“党建+”体系机制促进党建工作和业务工作深度融合，以高质量党建抓改革、强管理、促发展，通过抓班子、带队伍，建立“1+N”党员责任区工作模式，教育引导广大党员培养良好的工作生活习惯，形成了项目建设大干快上，经营管理精益求精的良好局面。同时以公司“家文化”的理念，开展各项文娱活动，组织员工自主设计公司logo，增强员工凝聚力、向心力，积极营造干事创业的良好氛围。

现代环境公司以思想建设为统揽，深入开展政策理论学习。坚持“三会一课”制度，今年以来组织召开支委会8次，主题党日活动6次，党课4次，党员大会2次，并圆满完成组织生活会。推动党建工作提质增效，以党建出彩带动公司整体工作提升，积极践行新区优化营商环境相关举措，新区招商引资落地企业黄河源供水项目仅用16天便顺利完成通水，为新区招商引资落地企业做好了基础建设服务，以实际行动助推兰州新区高质量发展。

二、着力打造特色党建品牌

党建品牌是国有企业重要的无形资产，品牌创建是新时代推进党建工作的有效途径。现代环境公司结合实际，融合创新，着力打造“红色现代˙一号三力”特色党建品牌，吹响党建“冲锋号”，增强企业组织力、发展力、创新力，助力企业在夯实党建根基、激发党建活力、增强生产融合、提升经营绩效上实现新突破。该党建品牌以创建优秀红色党支部为目标，通过抓重点，建强组织力；破难点，打通发展力；提亮点，提升创新力等三项具体措施，实现党旗飘扬在项目一线，不断擦亮公司高质量发展的厚重底色，达到“党建优、企业强”的目标。

现代环境公司使党建工作成为促进生产经营、企业发展的“红色引擎”，加快项目建设步伐，各项目提前安排，坚持规范化、标准化、精细化建设管理，东南部未利用地生态修复项目供水工程提前完工并顺利通水，中通道生态修复供水工程、上川镇农村安全饮水提升工程及生态修复土地平整等项目均按时间节点有序推进，夯实企业发展根基。

三、筑牢狠抓工作落实根基

现代环境公司通过“党的创新理论+专业技术培训”，将理论学习与“三抓三促”行动深度融合，充分利用“现代夜校”平台，组织涵盖工程施工流程、经营管理业务的专业技术培训，累计开展培训7次，参加培训200人次。按照“四个一督办工作法”的体系，重点工作形成督办清单逐项落实落细，以倒逼问效推动干部职工紧抓工作落实，深入开展岗位职责、业务流程、制度机制等廉政风险点的监督管控，累计开展约谈44次，其中提醒约谈及告诫约谈13次，签订家风助廉承诺书70份。认真组织召开“抓学习 正思想 转作风 促发展”学习培训暨作风整顿专题会，进一步提高员工思想认识，凝聚智慧力量，增强发展动力，推进公司发展行稳致远。

四、多措并举解决群众难题

聚焦群众急难愁盼问题，现代环境公司在民生实事中展现担当作为。帮扶对象东昌村因现存农田灌溉渠道破损严重，影响了群众近200亩农田灌溉，公司党员得到消息第一时间赶赴帮扶村，积极发挥党员先锋模范作用，带领抢修人员对破损的沟渠及时修复，解决了群众灌溉农田的现实困难。通过修复不仅提高了节水利用率，解决了东昌村部分村民农田浇水问题，也为农民的丰产丰收夯实了基础。同时，现代环境公司多次赴帮扶村开展党建等宣传教育工作，慰问困难户、留守儿童，以实际行动助力乡村振兴，获得了帮扶群众的高度认可和一致好评，极大增强了村民对乡村振兴和帮扶工作的满意度。

行而不辍，未来可期。现代环境公司将始终扛牢国企担当，以锐意进取、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，“跳起摸高”，谋求企业高质量发展，一步一个脚印把上级的“规划图”变成企业的“施工图”，干成未来的“实景图”，助推集团高质量发展，并用高质量发展的丰硕成果为兰州新区高质量发展贡献现代力量。