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禹广通公司深入贯彻落实“八查八问”专项教育整治

作者:  来源:禹广通公司  时间:2022/9/15 16:49:25  访问次数:1984

为进一步贯彻落实水务集团“八查八问”专项教育整治工作,禹广通公司以党建为引领,结合“12345”党建工作法,及时制定公司内部落实方案,在公司范围内掀起学习和整治热潮。

一、强学习,树新风,全面提高思想认识

制定“八查八问”专项教育整治学习计划,开展集中学、个人学、学习成果测试等多项措施,于9月10日前完成学习清单全部内容并组织全员撰写学习心得。邀请集团财务部祁可源副部长开展“企业风险管理体系建设——理论、方法与框架”专题培训,进一步完善问题查找,培训效果显著。公司全员不断提高思想意识,以学促知、以知促行,深刻认识开展“八查八问”专项教育整治工作的重要性,自觉把自己摆进专项教育整治工作中,形成人人参与的良好局面。

二、抓整改,振作风,扎实推进作风整改

公司引导全员从思想深处进行对照检查,针对“庸、懒、散、慢、差、粗、躲、虚”问题特征,多次对问题查找进行补充完善,确保问题查找在纵向、横向上不断深化,促使问题查找足够彻底,反思足够深刻,扎实开展一场严肃认真的“作风体检”。

三、促落实,保实效,规范建立长效机制

为确保问题得到全面整改,切实将问题遏制在萌芽阶段,公司设置“领导打分表”,分阶段对各部门整改情况进行评分,使整改结果得以量化体现。同时,坚持问题导向,以“问题是否整改完成、整改结果是否长久”为主要措施,标本同治,进一步推动整改结果“长久立”。

“八查八问”专项整治是当前一段时间的一项重点工作,公司将久久为功,全面贯彻落实集团党委各项决策部署,调动全体干部职工的干事创业积极性、主动性,全面促进专项整治彰显实效,推动企业经营发展。

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