现代环境公司开展贯彻落实“八查八问”专项教育整治动员大会

9月2日下午，现代环境公司组织召开贯彻落实“八查八问”专项教育整治动员大会，公司全体班子成员、中层管理人员及员工代表共计40人参加会议。

会上，详细解读了集团党委《关于开展“八查八问”专项教育整治实施方案》，传达了集团党委关于开展“八查八问”专项教育整治行动会议精神和《甘肃现代环境工程有限责任公司关于“八查八问”专项教育整治若干贯彻落实意见》（以下简称《意见》），并围绕《意见》分析了存在的问题和不足，就公司贯彻落实“八查八问”专项教育整治行动进行安排部署。

会议强调，开展“八查八问”专项教育整治行动是集团党委推进干部能力、作风建设的重要抓手，也是推动各项规划落地落实的重要保障。公司上下要坚持以问题导向、目标导向，直面干部队伍宽松软、争先意识不强等问题，以虚促实，对标对表，查找不足、剖析根源、列出措施。

会议要求，一是要深刻领会开展此次活动的重大意义，切实把思想行动统一到各项安排部署上来，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，把“八查八问”作风专项整治工作组织好、落实好。二是要组织干部职工对照八个问题进行一次大排查、大起底，领导干部尤其是“一把手”要扛起专项教育整治的直接责任，主动检视自身问题，明确整改措施、整改时限和整改责任人，形成整改台账，一项一项整改到位，每人完成一篇高质量的思想剖析材料，形成“一文一表”的“作风体检单”。三是要在解放思想、提前谋划上高站位引领，老员工要以创新型发散式思维，解决重点难点堵点问题，新员工要始终保持纯洁思想、奋发向上的精神状态，在本职岗位上干事创业。四是要主动学习理论知识和业务知识，学有所悟，学以致用，增强政治理论水平和处理实际问题能力，不断塑造灵魂。同时主动看齐身边优秀典型，取长补短，不断强化自我提升，提升工作信心。