近日，市政集团各党支部陆续召开2025年度组织生活会，并同步开展民主评议党员工作。这场严肃认真的党内政治生活，不仅是一次全面的“政治体检”，更是一次凝聚共识、激发干劲的“集中动员”。集团领导班子成员严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份全程参与，深入一线把脉问诊，为基层党建工作与企业发展同频共振注入强劲动力。

为确保组织生活会不走过场、取得实效，集团党委坚持高位推动，严格按照新区相关通知要求，第一时间制定实施方案，明确“路线图”和“时间表”。制发通知、统筹谋划、分步推进，对会前筹备、会中召开、会后整改等环节作出周密安排。各党支部积极响应，通过“集中研学+个人自学”相结合的方式，组织党员深学细悟党的创新理论，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话。支委班子及全体党员紧密结合思想、学习、工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料，为开出高质量、新气象的组织生活会做足了“功课”、打牢了基础。

“理论学习联系实际不够紧密”“面对急难险重任务有时存在畏难情绪”“服务一线群众的主动性还有待加强”……在各党支部的组织生活会上，一句句“辣味”十足的批评和自我批评直指要害。各党支部书记带头“揭短亮丑”，代表班子围绕加强理论武装等六个方面，深挖问题根源，明确整改方向。全体党员放下顾虑、开门见山，自我批评不遮不掩，相互批评坦诚相见，真正达到了“红脸出汗、排毒治病”、增进团结、促进工作的效果。在随后的民主评议环节，党员们本着实事求是的原则，对支委班子和党员个人进行了客观公正的评议。

“这次组织生活会准备充分、剖析深刻，达到了预期目的，但关键还要看整改、看实效”。集团领导班子成员在参加联系点党支部会议时，既肯定了成效，又立足集团发展大局，对2026年工作提出明确要求。会议强调，全体党员要以此次组织生活会为新起点，持续巩固深化中央八项规定精神学习教育成果，高质量开展好树立和践行正确政绩观学习教育，进一步统一思想、凝聚共识、担当作为。要聚焦城市运营、民生保障、项目建设、市场拓展等重难点工作，敢于在攻坚克难中“亮剑”、在直面挑战中“突围”，切实把会议成效转化为提升市政服务品质、锻造企业核心竞争力的生动实践。

会后，各党支部及全体党员坚持问题导向，针对查摆出的问题及相互批评意见，逐条梳理、逐项归类，精准制定整改清单，明确整改措施、责任人和完成时限。通过公开承诺、定期公示等方式，主动接受群众监督，确保问题整改件件有落实、事事有回音，真正把组织生活会的成果转化为履职尽责、担当作为的内生动力。

大家纷纷表示，将以更加坚定的信念、更加务实的作风，推动支部战斗堡垒建设与集团高质量发展互促共进、提质增效，在服务新区建设中再立新功、再创佳绩。